هدفمندی با چه مکانیسمی سبب افزایش کارامدی و بهره وری میشود؟
تئوری هدف گذاری اولین بار توسط Locke و Latham مطرح شده است . از آن زمان تا کنون مطالعات فراوانی در گروههای مختلف انسانی جهت بررسی اثرات هدفمندی روی کارآمدی و بهره وری افراد در زندگی شده است. طبق این تحقیقات می توان مبنای اثربخشی زندگی هدفمند را در چهار مکانیسم خلاصه کرد:
مشاهده مقاله